*Previsão de envio a partir do dia 05/12/2024
Descubra os desafios ocultos enfrentados pelas mulheres no coração do sistema judiciário brasileiro em "Equidade na Toga". Neste livro essencial, Luciene Oliveira Vizzotto Zanetti oferece uma análise profunda sobre como a estrutura masculina das instituições judiciais impacta a carreira das magistradas no Tribunal de Justiça do Estado do Paraná. Baseando-se em teorias de gênero renomadas e estudos contemporâneos, a autora desmistifica a suposta neutralidade das organizações laborais e expõe as barreiras invisíveis, conhecidas como o "teto de vidro", que impedem a ascensão feminina. Com uma pesquisa detalhada que inclui a participação de 74 juízas, Zanetti revela os preconceitos, discriminações e obstáculos institucionais que essas mulheres enfrentam diariamente.
*Previsão de envio a partir do dia 05/12/2024
Descubra os desafios ocultos enfrentados pelas mulheres no coração do sistema judiciário brasileiro em "Equidade na Toga". Neste livro essencial, Luciene Oliveira Vizzotto Zanetti oferece uma análise profunda sobre como a estrutura masculina das instituições judiciais impacta a carreira das magistradas no Tribunal de Justiça do Estado do Paraná. Baseando-se em teorias de gênero renomadas e estudos contemporâneos, a autora desmistifica a suposta neutralidade das organizações laborais e expõe as barreiras invisíveis, conhecidas como o "teto de vidro", que impedem a ascensão feminina. Com uma pesquisa detalhada que inclui a participação de 74 juízas, Zanetti revela os preconceitos, discriminações e obstáculos institucionais que essas mulheres enfrentam diariamente.
SUMÁRIO
SOBRE A AUTORA
AGRADECIMENTOS
APRESENTAÇÃO
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1
GÊNERO E ORGANIZAÇÕES: TEORIAS EM TORNO DAS
DESIGUALDADES
1.1 A segregação sexual vertical
1.2 Representatividade feminina no Poder Judiciário na América Latina
1.3 Mulheres nos tribunais brasileiros
1.4 Possíveis explicações para a desigualdade de gênero na magistratura
brasileira
CAPÍTULO 2
INVESTIGAÇÃO EMPÍRICA: ESTUDO DE CASO NO TJPR
2.1 Opções metodológicas
2.2 Representatividade da pesquisa
2.3 Matriz de amarração: há impacto na carreira das mulheres magistradas
do
TJPR em razão de a organização de trabalho ser baseada no gênero
masculino
(genderizada)?
2.4 Análise e discussão dos resultados
CONCLUSÃO
POSFÁCIO
REFERÊNCIAS
ANEXOS
| ISBN | 978-65-5959-942-4 |
| Dimensões | 23 x 15.5 x 1 |
| Tipo do Livro | Impresso |
| Páginas | 133 |
| Edição | 1 |
| Idioma | Português |
| Editora | Editora Thoth |
| Publicação |
-
Juíza de Direito, Mestra em Estudos sobre as Mulheres, Gênero, Cidadania e Desenvolvimento pela Universidade Aberta de Portugal, Especialista em Direitos Humanos e Questão Social pela Pontifica Universidade Católica do Paraná, (PUCPR). Membra da Comissão de Igualdade e Gênero do Tribunal de Justiça do Paraná, Representante suplente do Tribunal de Justiça do Paraná no Grupo de Trabalho Interinstitucional de Gênero do Estado do Paraná, Pesquisadora do Grupo de Estudos e Pesquisa sobre Gênero, Direitos Humanos e Acesso a Justiça (GEPDI 11) da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (ENFAM), Pesquisadora do Laboratório de Estudos de Feminicídios da Universidade Estadual de Londrina (UEL), Coordenadora eleita do grupo de Magistradas estaduais do Tribunal de Justiça do Paraná - Antígona - TJPR somos todas nós (2022 – 20224), membra do coletivo Todas da lei e Coalizão Nacional de Mulheres
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