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Tutela Inibitória Coletiva: Instrumento Adequado à Proteção dos Direitos da Pessoa com Deficiência no Ambiente de Trabalho

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A presente obra propõe uma análise que ultrapassa a visão tradicionalista do processo, centrada historicamente em reparações pecuniárias. Por isso, utiliza-se como proposta utilizar a tutela inibitória coletiva como instrumento processual capaz de prevenir violações e garantir a efetividade de direitos não patrimoniais, sobretudo, dos direitos da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho. As ações coletivas, nesse contexto, surgem como forma de superação do paradigma individualista do processo para garantir um acesso qualificado à justiça e trazer soluções amplas e estruturais.

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Autores: Mateus Garcia Bridi

A presente obra propõe uma análise que ultrapassa a visão tradicionalista do processo, centrada historicamente em reparações pecuniárias. Por isso, utiliza-se como proposta utilizar a tutela inibitória coletiva como instrumento processual capaz de prevenir violações e garantir a efetividade de direitos não patrimoniais, sobretudo, dos direitos da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho. As ações coletivas, nesse contexto, surgem como forma de superação do paradigma individualista do processo para garantir um acesso qualificado à justiça e trazer soluções amplas e estruturais.

SOBRE O AUTOR

AGRADECIMENTOS

APRESENTAÇÃO

PREFÁCIO

LISTA DE ABREVIATURAS

INTRODUÇÃO


Capítulo 1

OS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO ORDENAMENTO JURÍDICO PÁTRIO

1.1 Evolução histórico-normativa internacional dos direitos da pessoa com deficiência

1.2 A legislação nacional sobre os direitos da pessoa com deficiência

1.3 Desafios ao pleno e efetivo acesso da pessoa com deficiência aos postos de trabalho

 1.3.1 Barreiras atitudinais

 1.3.2 Barreiras arquitetônicas

 1.3.3 Barreiras urbanísticas

 1.3.4 Barreiras nos transportes

 1.3.5 Barreiras comunicacionais

1.4 Adaptação razoável como forma de superação das barreiras de acessibilidade


Capítulo 2

A TUTELA COLETIVA DE DIREITOS TRANSINDIVIDUAIS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO

2.1 O meio ambiente do trabalho

 2.1.1 Princípio da prevenção no processo do trabalho

 2.1.2 Princípio da isonomia e a inclusão de pessoas com deficiência ao ambiente de trabalho

2.2 A natureza transindividual dos direitos da pessoa com deficiência

2.3 As ações coletivas como instrumento de proteção dos direitos transindividuais

 2.3.1 Ação civil pública

 2.3.2 Ação civil coletiva

 2.3.3 Processo estrutural


Capítulo 3

TÉCNICAS PROCESSUAIS DA TUTELA INIBITÓRIA PARA PROTEÇÃO DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO

3.1 O paradigma processual voltado à tutela com perspectiva monetizante

3.2 Tutela inibitória

 3.2.1 Tutela inibitória x Tutela ressarcitória

 3.2.2 Tutela de remoção do ilícito

3.3 A necessária diferenciação entre ato ilícito e dano

3.4 Tutela antecipada na tutela inibitória

3.5 A obrigação de fazer e não fazer

3.6 Execução da tutela inibitória


CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ISBN 978-65-5113-333-6
Dimensões 23 x 15.5 x 1
Tipo do Livro Impresso
Páginas 178
Edição 1
Idioma Português
Editora Editora Thoth
Publicação 09/09/2025
  1. Mateus Garcia Bridi[email protected]
    Mestre em Direito Processual pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Bacharel em Direito pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Professor. Advogado

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