*Previsão de envio a partir do dia 18/07/2024
Diante de uma era de transformações sem precedentes impulsionada pela tecnologia desenvolvida nos últimos anos, a Gig Economy se apresenta como futuro para o mercado de trabalho. Suas inúmeras plataformas digitais, imbuídas de potencial em crescente exploração, demandam regulação adequada e representam um desafio de equilíbrio ao Direito do Trabalho: ao mesmo tempo em que deve-se assegurar o imperativo do trabalho decente àqueles ainda relegados à informalidade, deve-se evitar a perda dos benefícios desse modo dinâmico e autônomo de labor. Contribuindo para essa empreitada, este livro possibilita uma jornada reflexiva e esclarecedora pelas complexidades de uma nova era, desvendando os intrincados meandros da revolução digital em curso e examinando o potencial do contrato intermitente como uma solução jurídica para os desafios enfrentados na economia das plataformas digitais.
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Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2023). Especialista em Docência do Ensino Superior e Metodologias Ativas de Aprendizado (2023). Especialista em Advocacia Trabalhista pela Escola Brasileira de Direito (2021). Graduada em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2020). Experiência na área de Direito, em especial de Direito do Trabalho, atuando como advogada trabalhista e também junto ao Ministério Público do Trabalho. Professora de Direito no Ensino Profissional do Estado do Rio Grande do Sul, e pesquisadora com ênfase principalmente nos seguintes temas: direito do trabalho, direitos fundamentais e novas tecnologias.
