*Previsão de envio a partir do dia 18/09/2021
A presente obra é fruto da dissertação de Mestrado em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), sob orientação do Professor Doutor Elve Miguel Cenci, período 2018 a 2020.
O objetivo foi analisar as transformações no mundo do trabalho na conjuntura da globalização econômica, demonstrando, nesse contexto, a existência de atrito entre dois princípios garantidos na Constituição da República de 1988, quais sejam, a livre iniciativa e a valorização do trabalho humano.
No cenário da globalização, a adoção de novos métodos de produção e gestão do trabalho, a imersão de tecnologias no ambiente laboral, os novos tipos contratuais originados, dentre outros fatores, dão origem a formas precárias de trabalho, tornando necessário o fortalecimento de instituições e atores sociais em defesa do trabalho humano digno. Daí que o papel dos sindicatos profissionais deve ser relevado, pois constituídos para atuar em prol da melhoria das condições de trabalho e de vida dos trabalhadores.
Com esta obra, pretende-se destacar a atuação dos entes sindicais, em especial, no âmbito da negociação coletiva, espaço em que podem resgatar e promover o trabalho digno, adequando as relações empresariais aos ditames constitucionais e internacionais em matéria trabalhista.
O leitor deste livro terá a oportunidade de vislumbrar uma discussão sobre a importância da atuação sindical para a defesa do trabalho humano no contexto da globalização, ainda que as transformações no mundo trabalhista venham a indicar o oposto, isto é, a fragmentação sindical. Trata-se de discussão necessária na atualidade, esperando-se que este livro contribua para ampliar e instigar o debate.
*Previsão de envio a partir do dia 18/09/2021
A presente obra é fruto da dissertação de Mestrado em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), sob orientação do Professor Doutor Elve Miguel Cenci, período 2018 a 2020.
O objetivo foi analisar as transformações no mundo do trabalho na conjuntura da globalização econômica, demonstrando, nesse contexto, a existência de atrito entre dois princípios garantidos na Constituição da República de 1988, quais sejam, a livre iniciativa e a valorização do trabalho humano.
No cenário da globalização, a adoção de novos métodos de produção e gestão do trabalho, a imersão de tecnologias no ambiente laboral, os novos tipos contratuais originados, dentre outros fatores, dão origem a formas precárias de trabalho, tornando necessário o fortalecimento de instituições e atores sociais em defesa do trabalho humano digno. Daí que o papel dos sindicatos profissionais deve ser relevado, pois constituídos para atuar em prol da melhoria das condições de trabalho e de vida dos trabalhadores.
Com esta obra, pretende-se destacar a atuação dos entes sindicais, em especial, no âmbito da negociação coletiva, espaço em que podem resgatar e promover o trabalho digno, adequando as relações empresariais aos ditames constitucionais e internacionais em matéria trabalhista.
O leitor deste livro terá a oportunidade de vislumbrar uma discussão sobre a importância da atuação sindical para a defesa do trabalho humano no contexto da globalização, ainda que as transformações no mundo trabalhista venham a indicar o oposto, isto é, a fragmentação sindical. Trata-se de discussão necessária na atualidade, esperando-se que este livro contribua para ampliar e instigar o debate.
SOBRE A AUTORA
AGRADECIMENTOS
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1
GLOBALIZAÇÃO E TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO
1.1 Os processos de globalização
1.2 Crise do estado-nação
1.3 Neoliberalismo e flexibilização de direitos
1.4 Globalização e reestruturação produtiva
1.5 Transformações no mundo do trabalho e o impacto das novas tecnologias
1.6 Globalização e fragmentação sindical
CAPÍTULO 2
LIVRE INICIATIVA E VALORIZAÇÃO DO TRABALHO HUMANO NA ORDEM JURÍDICO-CONSTITUCIONAL BRASILEIRA
2.1 Impactos da globalização nas relações de trabalho no Brasil e a flexibilização de direitos
2.2 Os princípios da ordem econômica na Constituição Federal de 1988: livre iniciativa e valorização do trabalho
2.3 A flexibilização do modelo tradicional de emprego no contexto da globalização
2.4 Trabalho e dignidade da pessoa humana
CAPÍTULO 3
A ATUAÇÃO DOS SINDICATOS PARA GARANTIA DO TRABALHO DIGNO
3.1 Evolução do sindicalismo no Brasil: da restrição à liberdade sindical
3.2 Os desafios do sindicalismo no contexto da globalização
3.3 O futuro dos sindicatos diante da Lei 13.467/2017 – Reforma Trabalhista
3.4 A importância dos sindicatos para a garantia do trabalho digno e os limites da negociação coletiva
3.5 Diretrizes e perspectivas da OIT para o futuro do trabalho: o fortalecimento da atuação sindical96
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
ISBN | 978-65-5959-106-0 |
Dimensões | 23 x 15.5 x 2 |
Tipo do Livro | Impresso |
Páginas | 114 |
Edição | 1 |
Idioma | Português |
Editora | Editora Thoth |
Publicação | Agosto/2021 |
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Graduada em Direito pela UniFil, Londrina/PR. Mestre em Direito Negocial pela Universidade Estadual de Londrina (UEL). Especialista em Direito do Trabalho pela EMATRA, Londrina/PR. Advogada. Lattes: http://lattes. cnpq.br/1291540267182943. E-mail: mayraffigueiredo@yahoo.com.br
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