Poucos litígios desafiam tanto o Judiciário quanto aqueles decorrentes da sucessão em empresas familiares, em que se cruzam afetos, patrimônio e continuidade empresarial. Este livro lança luz sobre um dos pontos mais sensíveis dessas organizações: a sucessão causa mortis. A partir de uma análise inovadora, a autora apresenta como o processo civil pode ser aliado na construção de soluções eficazes para litígios que envolvem tanto vínculos pessoais quanto interesses econômicos. Com linguagem acessível, mas sem perder o rigor técnico, a obra percorre desde o papel histórico e econômico das empresas familiares até a realidade dos tribunais brasileiros, trazendo um verdadeiro “raio-x” dos conflitos mais recorrentes — administração provisória, apuração de haveres e disputas emocionais entre herdeiros e sócios.
Tags: Holding , Direito das Sucessões
Autores: Fernanda Bissoli Pinho , Rodrigo Mazzei
Poucos litígios desafiam tanto o Judiciário quanto aqueles decorrentes da sucessão em empresas familiares, em que se cruzam afetos, patrimônio e continuidade empresarial. Este livro lança luz sobre um dos pontos mais sensíveis dessas organizações: a sucessão causa mortis. A partir de uma análise inovadora, a autora apresenta como o processo civil pode ser aliado na construção de soluções eficazes para litígios que envolvem tanto vínculos pessoais quanto interesses econômicos. Com linguagem acessível, mas sem perder o rigor técnico, a obra percorre desde o papel histórico e econômico das empresas familiares até a realidade dos tribunais brasileiros, trazendo um verdadeiro “raio-x” dos conflitos mais recorrentes — administração provisória, apuração de haveres e disputas emocionais entre herdeiros e sócios.
OBRE A AUTORA
AGRADECIMENTOS
NOTA DA AUTORA
APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1 – A EMPRESA FAMILIAR
1.1 Origem, história, evolução e dados atuais
1.2 Conceituação e principais características
1.3 A experiência do direito comparado
1.3.1 Itália
1.3.2 França
1.3.3 Espanha
1.4 As particularidades das empresas familiares brasileiras
CAPÍTULO 2 – UM RAIO-X DO PROBLEMA
2.1 O retrato da legislação atual
2.2 A tipologia dos conflitos jurisprudenciais
2.2.1 Conflitos advindos de questões de natureza pessoal e psicológica
2.2.2 Conflitos advindos de questões decorrentes da administração provisória das participações sociais integrantes da herança
2.2.3 Conflitos advindos de questões técnicas relacionadas à apuração de haveres
CAPÍTULO 3 – A CAIXA DE FERRAMENTAS
3.1 Entre o conflito e a solução: instrumentos para a busca de uma tutela processual adequada
3.2 O novo modelo de gestão de conflitos
3.2.1 Flexibilização procedimental
3.2.2 Justiça multiportas
CAPÍTULO 4 – TÉCNICAS PROCESSUAIS PARA O ADEQUADO TRATAMENTO DO LITÍGIO SUCESSÓRIO NA EMPRESA FAMILIAR
4.1 O uso eficiente das ferramentas disponíveis
4.2 Técnicas processuais voltadas à contenção de conflitos de natureza pessoal e emocional
4.3 Técnicas de organização processual para litígios envolvendo a administração provisória da participação societária
4.4 Técnicas para o enfrentamento de controvérsias relacionadas à apuração de haveres
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
| ISBN | 978-65-5113-363-3 |
| Dimensões | 23 x 15.5 x 1 |
| Tipo do Livro | Impresso |
| Páginas | 243 |
| Edição | 1 |
| Idioma | Português |
| Editora | Editora Thoth |
| Publicação | 29/09/2025 |
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Fernanda Bissoli Pinho[email protected]Graduada em Direito pela UFES - Universidade Federal do Estado do Espírito Santo (2009). Especializações em Direito Empresarial (2012) e Direito Societário (2018) pela Fundação Getúlio Vargas (RJ). Mestra em direito processual pela UFES - Universidade Federal do Estado do Espírito Santo (2025). Advogada com atuação profissional e pesquisa concentradas na área de Direito Societário e Planejamento Sucessório. Autora de artigos jurídicos.
Rodrigo MazzeiPós-doutorado (UFES - bolsa CAPES-REUNI). Doutor pela Faculdade Autônoma de Direito (FADISP). Mestre pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). Professor (graduação e mestrado/programa de pós-graduação stricto sensu) da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES). Líder do Grupo de Pesquisa NEAPI-UFES (membro da Rede Internacional Procnet). Advogado e Consultor Jurídico.
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