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Justiça Digital e Gestão de Pessoas: O Eproc como Ferramenta de Otimização do Poder Judiciário

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Em um cenário de crescente demanda por agilidade e excelência nos serviços jurídicos, a implementação eficaz de ferramentas digitais como o eproc emerge como um fator crucial. Este livro inovador mergulha na experiência da Justiça Federal da 4ª Região (JF4R) para desvendar o potencial do processo eletrônico como um verdadeiro instrumento de gestão. Combinando uma sólida base teórica com uma pesquisa empírica detalhada, a obra explora como conceitos de dados, informação e conhecimento se articulam com a gestão de equipes e processos na era digital. Você descobrirá como a tecnologia impacta a motivação dos servidores e a própria evolução do significado do trabalho no contexto do Judiciário.

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Autores: José Luis Luvizetto Terra

Em um cenário de crescente demanda por agilidade e excelência nos serviços jurídicos, a implementação eficaz de ferramentas digitais como o eproc emerge como um fator crucial. Este livro inovador mergulha na experiência da Justiça Federal da 4ª Região (JF4R) para desvendar o potencial do processo eletrônico como um verdadeiro instrumento de gestão. Combinando uma sólida base teórica com uma pesquisa empírica detalhada, a obra explora como conceitos de dados, informação e conhecimento se articulam com a gestão de equipes e processos na era digital. Você descobrirá como a tecnologia impacta a motivação dos servidores e a própria evolução do significado do trabalho no contexto do Judiciário.

Sobre o Autor

Apresentação

Lista de Abreviaturas

Introdução


Capítulo 1 – Marco Teórico da Pesquisa Empírica

1.1 Dados, informações e conhecimento

1.2 O significado do trabalho

1.3 Os fatores intrínsecos como motivadores da equipe

1.4 Feedback e gestão de equipes

1.5 Soluções de problemas e o método MASP

1.6 Pensamento sistêmico e gestão de equipe


Capítulo 2 – Conceitos Prévios Necessários


Capítulo 3 – Metodologia

3.1 As possibilidades

3.2 A escolha dos métodos

3.3 A pergunta de pesquisa

3.4 Como realizar a pesquisa-ação


Capítulo 4 – O Roteiro da Pesquisa-Ação

4.1 O problema inicial da pesquisa e que antecede a pesquisa-ação

4.2 Uma visão ampla do mapa percorrido na pesquisa-ação

4.3 A fase exploratória e o grupo focal

4.4 Ouvindo a equipe com o questionário eletrônico Futuro Desejado

4.5 Setor de incapacidade – implementando as ações

4.6 Setor de incapacidade – analisando os dados

4.7 Setor de tempo rural – implementando as ações

4.8 Setor de tempo rural – analisando os dados

4.9 Análise comparativa dos dados dos setores de incapacidade e tempo rural

4.10 O uso das ferramentas do eproc é o melhor caminho

4.10.1 Analisando o uso das ferramentas do eproc antes e depois da solução

4.10.2 Analisando a produção de minutas antes e depois da solução

4.11 Fase devolutiva da pesquisa-ação – encerrando a caminhada


Capítulo 5 – Ética, Gestão de Equipes e Benevolência


Capítulo 6 – As Respostas às Perguntas de Pesquisa


Considerações Finais

Referências

Apêndices

ISBN 978-65-5113-205-6
Dimensões 23 x 15.5 x 1
Tipo do Livro Impresso
Páginas 266
Edição 1
Idioma Português
Editora Editora Thoth
Publicação junho/2025
  1. José Luis Luvizetto Terra[email protected]
    Juiz Federal do Tribunal Regional Federal da 4a Região, Mestre em Direito e Poder Judiciário pela ENFAM, Coordenador de Disciplina da ESMAFE RS, professor da ESMAFE RS e Formador de Formadores da ENFAM.

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