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A Inteligência Artificial e o Trabalho Humano: Ressignificação, Transumanismo e Implicações Éticas

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A inteligência artificial já ultrapassou a fronteira da ficção e se tornou um dos motores mais poderosos de transformação do século XXI. No centro dessa revolução está o trabalho humano  agora sujeito a remodelação, tensionado e, muitas vezes, ameaçado por sistemas capazes de aprender, decidir e substituir tarefas antes exclusivamente humanas. Neste livro, Thiago Leão Nepomuceno oferece uma análise sobre como a inteligência artificial está redefinindo funções, profissões, relações de trabalho e direitos fundamentais. Com base em sólida pesquisa acadêmica, referências teóricas como Stefano Rodotà e diretrizes éticas internacionais, a obra propõe um olhar crítico, equilibrado e necessário sobre o futuro do trabalho humano. Aqui, tecnologia e humanidade não são tratadas como forças opostas, mas como elementos que precisam encontrar um ponto de equilíbrio. O resultado é um convite à reflexão  e à ação para que o avanço tecnológico caminhe lado a lado com a proteção da dignidade humana

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Autores: Thiago Leão Nepomuceno

A inteligência artificial já ultrapassou a fronteira da ficção e se tornou um dos motores mais poderosos de transformação do século XXI. No centro dessa revolução está o trabalho humano  agora sujeito a remodelação, tensionado e, muitas vezes, ameaçado por sistemas capazes de aprender, decidir e substituir tarefas antes exclusivamente humanas. Neste livro, Thiago Leão Nepomuceno oferece uma análise sobre como a inteligência artificial está redefinindo funções, profissões, relações de trabalho e direitos fundamentais. Com base em sólida pesquisa acadêmica, referências teóricas como Stefano Rodotà e diretrizes éticas internacionais, a obra propõe um olhar crítico, equilibrado e necessário sobre o futuro do trabalho humano. Aqui, tecnologia e humanidade não são tratadas como forças opostas, mas como elementos que precisam encontrar um ponto de equilíbrio. O resultado é um convite à reflexão  e à ação para que o avanço tecnológico caminhe lado a lado com a proteção da dignidade humana

SOBRE O AUTOR

AGRADECIMENTOS

APRESENTAÇÃO

PREFÁCIO

LISTA DE ABREVIATURAS

INTRODUÇÃO


CAPÍTULO 1

COMPREENDENDO A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

1.1 A inserção da inteligência artificial no trabalho humanizado

1.2 Ascensão da inteligência artificial

1.3 O que é inteligência artificial? Uma tentativa conceitual

1.4 Estágios ou tipos de inteligência artificial

1.5 Aprendizado de máquina (machine learning). O diferencial da inteligência artificial


CAPÍTULO 2 

PRINCIPAIS ASPECTOS DO IMPACTO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NO TRABALHO

2.1 A inteligência artificial como vetor de mudança na dinâmica laboral

2.2 Aplicações práticas da inteligência artificial

2.3 Inteligência artificial e trabalho

2.3.1 Mudanças e impactos da inteligência artificial no trabalho humanizado

2.3.2 Desafios e riscos relacionados a inteligência artificial

2.3.3 Benefícios ao trabalho proporcionados pela inteligência artificial

2.4 Transumanismo e inteligência artificial, desafio as fronteiras entre o humano e o digital.

2.5 A redefinição do trabalho pela inteligência artificial e necessidade de um novo olhar protetivo sobre os direitos fundamentais (trabalho)


CAPÍTULO 3

REFLEXÕES SOBRE LIMITAÇÕES ÉTICA E PRINCIPIOLÓGICAS NA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL

3.1 Quem vigia as máquinas? Ética e limites na era da inteligência artificial

3.2 Diretrizes éticas sobre o desenvolvimento e aplicação da inteligência artificial

3.3 Princípios éticos aplicáveis a inteligência artificial

3.4 Inteligência artificial responsável

3.5 O comando Constitucional contido no art. 7º, XXVII da CF e a oportunidade de inserção de limites éticos


CONCLUSÃO

REFERÊNCIAS

ISBN 978-65-5113-432-6
Dimensões 23 x 15.5 x 1
Tipo do Livro Impresso
Páginas 147
Edição 1
Idioma Português
Editora Editora Thoth
Publicação dezembro/2025
  1. Thiago Leão Nepomuceno[email protected]
    Advogado, professor universitário, mestre em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas pelo UDF (2025) e Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC-GO (2014).

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